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名  稱:
企業養老保險政策解答
索 引 號:
000014348/2018-42478
文  號:
發文日期:
2018年12月26日
發布單位:
開發區區政府
主  題:
其他
組  配:
解讀情況

企業養老保險政策解答

時間: 2018-12-26 00:00:00
 

  一、參加企業養老保險的范圍 

  各類企業,包括城鎮和農村的所有企業,城鎮個體工商戶及其雇工;采取各種靈活方式就業的人員以及自由職業者;按國家規定應參加企業養老保險。 

  二、如何辦理參保登記 

  用人單位應當自成立之日起三十日內,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記業務。 

  三、如何繳納養老保險費 

  用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。按現行政策,企業按繳費基數比例18%,職工個人為繳費基數的8%。參加養老保險的自由職業者和靈活就業人員按全省上一年度在崗職工平均工資的20%繳費,其中8%記入個人賬戶。 

  四、個人帳戶如何建立 

  基本養老保險個人賬戶是用于記錄參加基本養老保險社會統籌的職工繳納的基本養老保險費和當地社會保險經辦機構從企業繳納的基本養老保險費中劃入的部分及其利息。它是職工辦理退休手續后,計發基本養老金的主要依據。參保人員從2006年1月1日起,按本人繳費工資基數的8%建立基本養老保險個人帳戶。2005年12月31日前的個人帳戶仍按11%建立。 

  五、養老保險轉移接續 

  個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系應隨本人轉移。繳費年限累計計算,基本養老保險個人賬戶儲存額隨之轉移,基本養老保險同時轉移。 

  六、退休養老保險待遇計算方法 

  按照《山東省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》,退休時的基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金,繳費年限每多一年,增發一個百分點。《實施辦法》實施前參加工作的,實施后退休的人員,個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的,退休后在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照職工建立個人帳戶前的繳費年限每滿1年發給本人指數化月平均繳費工資的1.3%。按退休時多工作,多繳費,多領養老金,提倡青年人多繳費,退休時高回報。而且隨著經濟的發展,生活水平的提高,國家省政府大約每兩年提高一次退休待遇,充分體現了社會主義基本養老保險制度的公平性、優越性。 

  七、參保人員死亡后,享受哪些待遇 

  參保職工在職期間死亡的,其繼承額為其死亡時個人帳戶全部儲存額中個人繳費部分的本息由法定繼承人繼承。參保人員退休后死亡的,個人帳戶儲存額中,個人繳納部分累計本息余額未領取完,由法定繼承人或指定受益人繼承,并按國家規定發給1000元的喪葬費,以及10個月的上年度在崗職工月平均工資。 

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